… auf meiner Homepage mit Informationen rund um meine Forschungs- und Lehrtätigkeiten.
Derzeit bin ich im DFG-Forschungsprojekt Dyadische Analysen der Auswirkungen atypischer Erwerbskonstellationen und erwerbsbezogener Unsicherheiten auf partnerschaftliche Institutionalisierungsprozesse tätig.
Infos zu meinen Lehrveranstaltungen finden Sie auf den Seiten der MLU Halle-Wittenberg in Stud.ip (Zugriff nur für Universitätsangehörige).
Aktuelle Veröffentlichungen:
Baron, D. & Bartl, W. (2024): The Coal Phase-Out in Germany and its Regional Impact on Economic Worries. In: Social Sciences, 13(7). Doi: 10.3390/socsci13070339.
Baron, D. (2024): Befristungsbezogene Anerkennungsdefizite junger, verpartnerter Männer und Frauen in Deutschland. In welchem Ausmaß treten sie auf und wie können sie verringert werden? In: Sozialer Fortschritt, 73(2), 109 -130. Doi: 10.3790/sfo.73.2.109.
Baron, D., Rapp, I. (2023): Protective Function of Cohabitation Against Economic Worries. In: Blair, Sampson Lee/Zhang, Yongjun (Hrsg.): Cohabitation and the Evolving Nature of Intimate and Family Relationships. Emerald Publishing Limited, 83-104. Doi: 10.1108/S1530-35352023004.
Baron, D. (2023): Befristete Beschäftigungsverhältnisse junger Erwachsener. Folgen für Partnerschaft und private Zukunftsgestaltung. Wiesbaden: Springer VS.
Kontakt:
PD Dr. phil. Daniel Baron
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Institut für Soziologie
Lehrstuhl Quantitative Methoden in den Sozialwissenschaften
Emil-Abderhalden-Straße 26/27
06108 Halle (Saale)
Email: daniel.baron[at]soziologie.uni-halle.de
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